Метою навчальної дисципліни «Управління трудовими ресурсами» є формування у майбутніх фахівців з публічного управління та адміністрування системи знань щодо загальних закономірностей формування і розвитку трудових колективів, а також формування у студентів компетентностей.
Здатність:
– формувати чіткі та усвідомлені уявлення про сутність трудових ресурсів та особливості управління ними в ринковій економіці;
– визначати особливості сучасного ринку праці, його вплив на зайнятість і безробіття, умови формування і особливості функціонування ринку праці;
– оволодіти знаннями про систему соціального захисту населення від безробіття;
– реалізувати на практиці навички оцінювання ситуації на українському та регіональному ринках праці та вироблення заходів щодо її нормалізації;
– здійснювати аналіз та управління трудовими процесами в організаціях.
Знання:
- теоретичні основи управління трудовими ресурсами;
- нормативно-правову базу управління трудовими ресурсами;
- рівень і ступінь компетенції державних органів у питаннях регулювання ринку праці;
- інфраструктури українського та регіонального ринків праці;
- види зайнятості та безробіття;
- системи державного регулювання зайнятості населення;
- особливості управління персоналом;
- підбір, навчання та управління персоналом підприємства та оцінювання продуктивності праці.
- особливості оплати праці: її формування, нарахування, оподаткування.
Уміння:
- формалізувати, типізувати та категоризувати систему суспільних взаємозв’язків за критеріями, принципами та законами управління трудовими ресурсами;
- проводити пошук інформації щодо оцінювання стану та змін системи трудових відносин на локальному, регіональному та глобальному рівнях;
- виявляти причини зайнятості та безробіття, умови формування і особливості функціонування ринку праці;
- на основі осягнутого теоретичного знання вміти розробляти та реалізовувати проекти та програми державного регулювання зайнятості населення на локальному, регіональному таглобальному рівнях тощо;
- підбирати (оптимізувати, раціоналізувати) структуру трудових відносин колективу, організації.
- Teacher: Сергій Васильович Войтко